Phòng tổ chức cán bộ

PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ

--------oo00oo-------- 

1. Chức năng

Giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực tổ chức, cán bộ, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh.

2. Nhiệm vụ

2.1. Chủ trì, phối hợp với các phòng chuyên môn liên quan tham mưu với Giám đốc Sở trong việc xây dựng, trình các văn bản có liên quan đến lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ, đào tạo bồi dưỡng cho cấp có thẩm quyền;

2.2. Tham mưu cho Giám đốc Sở xây dựng quy hoạch, kế hoạch dài hạn và hằng năm về phát triển số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành;

2.3. Giúp Giám đốc Sở xây dựng mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ về kiện toàn tổ chức bộ máy, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đường lối chính sách của Đảng, Nhà nước và của ngành; xây dựng quy hoạch, kế hoạch về công tác đào tạo - bồi dưỡng và tham mưu với Giám đốc Sở tiến hành thực hiện đào tạo lại, bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức hoặc thực hiện đào tạo mới theo đúng quy chế, quy định pháp luật và quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh;

2.4. Chủ trì, phối hợp với các phòng chức năng liên quan thẩm định việc đề nghị thành lập, sáp nhập, giải thể các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập và cho phép thành lập các trường, cơ sở giáo dục ngoài công lập theo đúng quy định pháp luật; ban hành các quyết định thành lập các Hội đồng tư vấn, Ban chỉ đạo, Ban tổ chức thực hiện các đề án, dự án, chương trình công tác, Hội đồng trường theo phân cấp quản lý. Thực hiện việc đề nghị phân hạng trường học, cơ sở giáo dục và đào tạo trực thuộc;

2.5. Hướng dẫn áp dụng các chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ, định mức lao động và biên chế, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và chế độ chính sách theo quy định của Trung ương và địa phương. Tham mưu Ban Giám đốc Sở kiểm tra về công tác tổ chức cán bộ và đào tạo bồi dưỡng trong ngành giáo dục và đào tạo theo đúng quy định;

2.6. Hướng dẫn và thực hiện công tác quản lý, bố trí, sử dụng, điều động, thuyên chuyển, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật công chức, viên chức trong ngành theo phân cấp quản lý;

2.7. Hướng dẫn và thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo cơ quan Sở, cán bộ quản lý các đơn vị trực thuộc Sở và công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành theo phân cấp quản lý, đúng quy định pháp luật và quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh;

2.8. Tham mưu Giám đốc Sở trong việc cải tiến công tác quản lý, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và hướng dẫn, tổ chức thực hiện trong toàn ngành;

2.9. Tham mưu Giám đốc Sở tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, trường học;

2.10. Phối hợp với các trường Đại học, cơ sở đào tạo và các phòng chuyên môn của Sở tổ chức kiến tập, thực tập sư phạm cho sinh viên sư phạm;

2.11. Hướng dẫn, thực hiện công tác tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo theo đúng pháp luật và quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh;

2.12. Làm đầu mối các nội dung hoạt động sau đây:

a) Công tác đào tạo, bồi dưỡng;

b) Lập thủ tục xin chủ trương tổ chức hội thảo có yếu tố người nước ngoài và xin xuất cảnh;

c) Lập thủ tục đề nghị thành lập, sáp nhập, giải thể và cho phép hoạt động, đình chỉ hoạt động các đơn vị sự nghiệp giáo dục, đào tạo theo phân cấp quản lý.

100%x180100%x180100%x180100%x180100%x180100%x180100%x180100%x180100%x180100%x180